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四川纳智肥料有限公司
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1、持续创新:创新,是公司持续成长的不竭动力和源泉,是客户需求、行业竞争和社会进步的必然要求,也是员工迸发工作热情的内在需要。因此,我们应对公司的管理、产品研发及生产工艺、商业模式进行不断地创新与改善;只有通过持续不断地研究与创新,公司才能具有核心竞争力,并在行业中取得领先地位。   
 
2、客户至上:在激烈竞争的商业社会中,客户的利益为本,我们必须持续不断地发掘客户及其需求并为客户创造价值,让客户满意才能在商业社会中得以生存与发展。同时,我们所提倡的客户至上理念还包括服务内部客户,就是把公司的每一位同事当作自己的客户来努力经营,从而达到充分的理解与配合。
 
3、质量为本:质量是一家企业管理能力的综合体现,也是一家企业赖以生存的生命线。公司应不断完善及优化价值链上各个环节的质量保证体系,特别是种子生产环节的流程管理和过程控制体系。全体员工应努力提高质量意识,以确保产品及服务的质量满足客户的要求。
 
4、务实求效:我们提倡的务实,就是要放眼未来,注重现实,崇尚实干,脚踏实地;任何工作应以结果为导向,建立科学、公正、透明的薪酬制度和绩效考核体系,以事实为依据,以数据为基础,可量化、可对比、可操作。排斥虚妄,拒绝空想,反对纸上谈兵,反对浮夸、虚假、片面、官僚之风。
 
5、团队协作:我们强调员工应自觉认同肩负的使命和责任,并愿意为公司目标共同努力;弘扬奉献精神,克制自我私欲;鼓励良性竞争,实现资源共享。同时,我们提倡协作是团队精神的基础,协同合作,是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
 
6、以人为本:员工是企业利润的创造者,是优质产品和优质服务的提供者,因而也是公司的战略资源。因此公司要尊重、关心、投资、发展和利益于信奉公司文化的人才与团队;公司及全体员工应共同努力营造一个环境,这个环境的特点是员工在公司工作期间能学到技能和得到发展,并建立能让员工价值得以发挥的平台;同时,公司还将建立长效的激励机制让所有员工付出的劳动能得到应有的报酬和奖励,不断满足员工的物质和精神需求。
 
四、经营哲学:  惠人及己,惠己及人,人己共享。
 
五、惠民精神:  团结拼搏,务实创新
 
六、行为规范:  忠诚公司, 敬畏客户;
 
                       用心工作, 契约精神;
 
                           勇于担当, 高效执行;
 
                           勤学共勉, 开放分享。             
 
七、口号:团结凝聚力量,拼搏创造辉煌
 
                  惠由心中生,  乐惠天下民






 
 
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